Etablissements pour personnes aveugles
Etablissements pour personnes aveugles

Information importante : nous n'effectuons pas de démarchage à domicile pour la cause des personnes aveugles.

LIVRET D'ACCUEIL - FV

 

 

Présentation des établissements

 

 

Les établissements sont gérés par l’Association pour l’Accueil et le Développement des Aveugles Surhandicapés (ADAS) 12 chemin du Ravatel – 69210 L’ARBRESLE.

 

La Maison d’en Haut est un Foyer de Vie (FDV), de 21 places.

 

Le Foyer de vie est un établissement médico-social accueillant nuit et jour de façon permanente des personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de travailler. La structure propose des activités de vie sociale ou occupationnelles.

 

 

 

Situation géographique

  

La Maison d’En Hautse situe à Haute Rivoire, à environ 60 km de Lyon, et 7 km après Saint-Laurent de Chamousset – Route Départementale 89.

 

L’accès peut s’effectuer par bus régional (ligne n° 42) jusqu’à Saint-Laurent de Chamousset ou Ste Foy L’Argentière.

  


Noms des responsables

 

Président de l’association                Pierre CÔTE

 

Directrice des établissements      Christelle DERELLE

 

Chef de service                                   Hélène BRULIARD

 

 

 

Admissions

 

Conditions d’admission

 

 

Les résidants accueillis doivent être atteints d’un handicap visuel grave (cécité ou amblyopie) associé à un ou plusieurs autres handicaps (moteur, mental, sensoriel, troubles de la personnalité).

Certains relèvent de la définition des « handicaps rares ».

 

 

Orientation CDAPH obligatoire

 

Orientation en Foyer de Vie (ou Occupationnel).

 

 

Contre indications 

 

-     Troubles de la conduite ou du comportement trop importants qui risqueraient de mettre en danger les autres pensionnaires ou de troubler dangereusement la vie de la collectivité.

-        Absence totale d’autonomie.

-        Pathologie médicale trop importante nécessitant des soins médicaux incompatibles avec les moyens dont dispose l’établissement.

 

 

Protocole d’entrée 

 

-       Le dossier de candidature (médical, éducatif, thérapeutique, social et familial) est examiné par l’équipe de direction avec un médecin.

-       Si la candidature correspond à l’agrément de l’établissement, un rendez-vous est pris avec le candidat, sa famille et/ou son représentant légal. Des professionnels de l’institution d’origine peuvent participer à cette rencontre. Ils sont reçus par deux membres de la direction.

-      En fonction de l’entretien, un stage d’observation peut être proposé pendant une semaine, incluant un week-end. Il est éventuellement renouvelé.

 

 

Admission 

 

A la suite du stage, un bilan est réalisé par l’équipe pluridisciplinaire. L’admission peut être prononcée si ce bilan est positif.

L’intéressé, sa famille et/ou son responsable légal sont rencontrés à la suite du bilan.

L’accueil est prononcé si l’ensemble des étapes précédentes se révèle favorable.

 

 

Conditions de séjour

 

L’accueil dans l’établissement se fait uniquement sur le mode de l’internat.

 

La Maison d’En Haut est fermée durant les périodes de vacances. Un accueil à la Maison des Mollières peut être proposé pour les personnes ne souhaitant pas partir en vacances.

 

 

Vacances 

 

5 semaines de vacances sont possibles dans l’année 

-        1 semaine au printemps

-        3 semaines au mois d’août

-        1 semaine à Noël

 

Durant ces périodes, les résidants peuvent être, soit accueillis en famille, soit participer à des vacances organisées par des organismes spécialisés, soit être accueillis à La Maison des Mollières.

 

 

Sorties en famille 

 

Les sorties en famille sont possibles toute l’année.

Ces sorties doivent être régulières et programmées suivant un calendrier établi conjointement par le résidant, sa famille et l’institution.

 

 

Conditions de prise en charge

 

Lorsque le résidant est présent dans l’établissement, il est placé sous la responsabilité du Président de l’association (ADAS) représenté par la Directrice de l’établissement.

 

Au Foyer de Vie La Maison d’En Haut, les suivis médicaux sont confiés au médecin traitant local.

 

 

 

Modalités de sortie

 

 

Ces modalités sont en lien avec le Contrat de Séjour.

 

La sortie peut être demandée par :

 

-        le résidant,

-        sa famille,

-        le responsable légal,

-        l’institution.

 

Elle passe nécessairement par une décision de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

 

En cas d’inadaptation entre les besoins du résidant et les possibilités d’accueil de l’établissement, cette situation donnera lieu à des entretiens afin d’envisager au mieux l’arrêt de la prise en charge et les solutions alternatives vers d’autres types d’établissements.

 

 

 

Conditions de facturation et de tarification

 

La facturationest établie par l’établissement et adressée aux organismes concernés.

 

La tarification est de la responsabilité du Conseil Général du Rhône. Elle est négociée annuellement, entre l’établissement et cette instance de contrôle.

 

La couverture médicale des résidants est la même que celle du régime général.

 

Dans tous les cas, il est vivement recommandé aux représentants légaux d’adhérer à une mutuelle.

 

En cas d’hospitalisation

 

-      lorsqu’elle ne dépasse pas 21 jours consécutifs, l'établissement continue de facturer le prix de journée au Département en déduisant le forfait journalier hospitalier pour chaque jour d’hospitalisation. En contrepartie, la personne handicapée conserve sa place dans la structure et continue de contribuer à ses frais d'hébergement, sous réserve du minimum de ressources laissé à sa disposition.

 

Le montant du forfait journalier hospitalier à la charge de la personne handicapée sera déduit du montant de sa contribution sur la base de justificatifs et en l’absence de prise en charge par une mutuelle.

 

-   Au-delà de 21 jours consécutifs, le prix de journée n’est plus facturé au Département. A compter du 22ème jour et la personne handicapée retrouve l'intégralité de ses ressources.

 

En cas d’hospitalisation pendant une période de sortie de l’établissement, le prix de journée n’est pas facturé pour la période d'hospitalisation antérieure à la date prévue de retour dans l'établissement.

 

 

Assurances 

 

 

L’assurance « responsabilité civile » de l’établissement couvre les résidants  lorsque ceux-ci sont présents dans l’établissement ou pris en charge, à l’extérieur, par du personnel salarié ou des bénévoles.

 

Il est vivement recommandé aux représentants légaux de souscrire une assurance « responsabilité civile »couvrant le résidant pour tous les retours en famille (avec le transport) ou quand ce dernier n’est plus pris en charge par l’institution.

 

 

 

Documents annexés

 

 

-        Charte des droits et libertés

-        Charte de bientraitance

-        Règlement de fonctionnement

-        Contrat de séjour

-        Projet d’établissement – consultable sur demande au secrétariat.

 

 

 

Formalités d’admission et de fonctionnement

 

 

1.   Orientation par la MDPH

         

En Foyer de Vie (ou Occupationnel).

 

 

2.   Mesure de protection pour les personnes majeures

 

Tutelle ou curatelle (Jugement du Juge des Tutelles).

 

 

3.   Prise en charge à l’Aide Sociale

 

La prise en charge à l’Aide Sociale s’effectue par le département d’origine (Code de l’action sociale et des familles).

 

Les modalités sont indiquées dans le Règlement départemental d’aide sociale, du Rhône pour les ressortissants du Rhône.

 

Les absences autorisées correspondent à 138 jours en 2013 (25 jours ouvrés de congés, les jours fériés et les weekends).

 

 

4.   Les frais de transports

 

Ils ne sont pas pris en charge par l’établissement. Par contre, les familles qui reçoivent le résidant à leur domicile, peuvent percevoir :

 

-     l’ACTP (Allocation Compensatrice pour Tierce Personne) qui permet de couvrir en partie ces frais de transport,

-      ou la PCH (Prestation de Compensation du Handicap pour le surcoût lié au transport).

 

Les démarches sont faites par le représentant légal auprès du Conseil général du département d’origine.

 

 

5.   Linge et objets de valeur

 

La vie en collectivité ne permet pas l’entretien du linge délicat (vêtement en laine, soie, …). Il est recommandé de fournir uniquement du linge qui puisse être lavé en machine.

Le linge doit être marqué, en totalité, au nom du résidant.

 

La détention d’objet de valeur est déconseillée dans les établissements. L’établissement ne saurait être tenu pour responsable en cas de détérioration ou de disparition d’un objet de valeur (bijoux par exemple).

 

 

6.   La contraception

 

Un moyen de contraception est vivement conseillé pour toutes les femmes.

 

 

7.   Les chambres

 

Ce sont des lieux intimes, personnalisés par du mobilier (fauteuil, bureau) et des objets personnels.

 

 

8.   Visites

 

Elles sont autorisées à condition d'être signalées à l'avance ; et s’effectuent entre 10 heures et 16 heures, du lundi au dimanche.

 

Des locaux sont prévus pour les visites :

 

§  Salon d’accueil,

§  Salle de réunion.

 

Afin de préserver l’intimité des autres résidants (souvent très fragiles) et de ne pas perturber ceux qui ne retournent jamais en famille, l’un des lieux précédents est nécessairement utilisé pour partager un moment.

 

Les visites à l’établissement sont prévues avec l’équipe d’accompagnement du groupe.

 

Pour tout ce qui n’entre pas dans le fonctionnement classique des sorties de l’établissement, l’accord préalable d’un membre de l’équipe de direction est nécessaire.

 

 

9.    Appels téléphoniques

 

Les résidants peuvent recevoir ou donner des appels téléphoniques. Cependant, il est demandé aux appelants d'éviter certains horaires tels que l'heure des toilettes ou des repas. Il leur est également demandé de ne pas appeler au-delà de 21h00.

 

 

10.  Horaires d’ouverture du secrétariat

 

De 9 h à 12 h, sauf le mercredi.

 

 

JOURNEE TYPE

 

 

7 h

Lever et petit déjeuner échelonnés, prise des traitements, toilettes, soins, nursing

Heure limite pour le petit déjeuner : 9h00, 10h00 le dimanche

10 h

Activités, sorties, ou temps libre, en fonction du planning de chaque résidant

11 h 45

Déjeuner, Temps libre, soins, nursing, sieste si besoin

14 h

Activités, sorties, ou temps libre, en fonction du planning de chaque résidant

Goûter vers 16 h

17 h

Toilettes, temps libre et prise des traitements

18 h 30

Diner, soins, nursing, temps libre

21h30

Coucher

 

 

 

ACCOMPAGNEMENT proposé

 

Une équipe d’accompagnement, composée d’éducateur spécialisé, de moniteurs éducateurs, d’aides-soignants et d’aides-médico-psychologiques, soutient les résidants pour l’ensemble des gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, …).

Des surveillants de nuit contribuent à la tranquillité nocturne des résidants.

 

Des activités : équitation, musique, contes, activités manuelles, sport adapté, natation, activité nature, activité cuisine, activité ânes, sont proposées afin de répondre aux besoins de chacun. Ces différents supports permettent de stimuler les résidants, de mobiliser leurs sens, pour leur permettre de faire des expériences sensorielles heureuses.

 

Les soins sont assurés par l’infirmière, les membres de l’équipe d’accompagnement, ou une infirmière en libéral.

 

Un psychologue reçoit les résidants dans le cadre d’entretiens.

 

Un protocole décès a été pensé avec les équipes, il comporte un recueil de données (souhaits de la famille pour le résidant). Ce document est disponible, sur demande, auprès du chef de service.

 

 

promotion de la bientraitance

 

Consulter la Charte de bientraitance.

 

 

 

Application de l’article L 311-3  du Code de la Santé Publique

 

-      Les données concernant la personne font l’objet d’un traitement automatisé dans les conditions fixées par la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

 

-   Les données médicales sont transmises au médecin responsable de l’information médicale dans l’établissement et sont protégées par le secret médical. Les autres données sont protégées par le secret professionnel auquel sont tenus l’ensemble des personnels  sociaux ou soignants autres que ceux relevant du corps médical précité ainsi que le personnel administratif.

 

-    La personne peut, par l’intermédiaire des personnes physiques ou morales ou les autorités habilitées, exercer son droit d’accès et de rectification. Ce droit s’exerce auprès ou par l’intermédiaire du médecin responsable de l’information médicale dans l’établissement ou du praticien habituel pour les données protégées par le secret médical ; la demande de communication des informations de nature autres, relève du directeur ou du personnel représentant l’autorité habilitée à délivrer ces informations.

 

-      La communication des documents et données s’effectue également dans le respect des préconisations prévues par la charte des droits et libertés de la personne et selon le cas, dans le respect des mesures prises par l’autorité judiciaire.

 

-     La personne prise en charge a le droit de s’opposer, pour des raisons légitimes, au recueil et au traitement de données nominatives le concernant, dans les conditions fixées à l’article 26 de la loi du 6 janvier 1978 précitée.

 

-      En cas de contestation ou de réclamation, la possibilité est donnée à la personne de contacter les personnes habilitées susmentionnées.

 

 

 

Évaluation de la satisfaction des personnes

 

 

-      La réunion de synthèse est le lieu où, à la fois, les professionnels peuvent débattre du bien fondé de leur action auprès des résidants et où l’usager peut exprimer sa satisfaction ou son insatisfaction.

 

-      Les autres réunions institutionnelles (équipe, coordination, …) sont également des lieux qui permettent cette mesure.

 

-      La réunion annuelle familles & responsables légaux.

 

-      Le Conseil de la Vie Sociale.

 

-      Le travail au quotidien dans chaque unité de vie.

 

-      La disponibilité de tout le personnel pour dialoguer avec chaque résidant.

 

-      En cas de besoin, le résidant et/ou son responsable légal peut prendre rendez-vous auprès de la direction.

 


 

Document actualisé le 7/02/2014

 

 

 

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