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ADAS > Livret d'accueil
Vous pouvez écouter la version audio de notre livret d'accueil dans sa version complète au format mp3 (vous pouvez aussi l'enregistrer sur votre disque dur en cliquant droit sur le lien et en choisissant "enregistrer sous"), et chaque chapitre indépendamment ci-dessous.
La Maison des Mollières
Foyer d’Accueil Médicalisé
12, chemin du Ravatel
69210 L’ARBRESLE |
La Maison d’En Haut
Foyer de Vie
La Grand Croix
69610 HAUTE RIVOIRE |
Présentation des établissements
Situation géographique
Nom des responsables
Admission
Conditions de séjour
Conditions de prise en charge
Modalités de sortie
Conditions de facturation et de tarification
Assurances
Fonctionnement
Application de l’article L 311-3 du Code de la Santé Publique
Evaluation de la satisfaction des personnes
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Les établissements sont gérés par l’Association pour l’Accueil et le Développement des Aveugles Surhandicapés (ADAS) 1, rue du Docteur Rafin – Lyon 9eme.
Ils se composent de
- La Maison des Mollières, qui accueille 33 résidants à l’Arbresle, est un Foyer d’Accueil Médicalisé financé pour la partie hébergement par le Conseil Général, et, pour la partie soins par la Sécurité Sociale.
- La Maison d’En Haut est un Foyer de Vie situé à Haute Rivoire. Accueillant 21 résidants, l'établissement est financé par le Conseil Général du Rhône.
La différence principale entre le Foyer d'Accueil Médicalisé et le Foyer de Vie réside dans l’attribution au Foyer d'Accueil Médicalisé d’un forfait journalier de soins par la sécurité sociale. Ce budget spécifique a pour objet de financer les dépenses de médicaments, les postes de personnels médicaux, infirmiers, et paramédicaux. Ce forfait soins permet la présence à la Maison des Mollières des intervenants suivants : médecin psychiatre, généraliste, infirmières, aides-soignantes, psychomotricien, ergothérapeute, kinésithérapeute. Le Foyer de Vie, financé par le seul Conseil Général, ne bénéficie pas du forfait soins.
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- La Maison des Mollières se situe à l’Arbresle, 12 chemin du Ravatel, (69210) environ 25 km au nord-ouest de Lyon.
L’accès peut se faire par chemin de fer (gare SNCF de l’Arbresle – 1 km de l’établissement).
Il peut se faire par voiture à partir de la Route Nationale 7 qui passe à l’Arbresle en suivant le fléchage Hôpital puis La Maison des Mollières – Foyer pour aveugles.
- La Maison d’En Haut se situe à Haute Rivoire, La Grand Croix, (69610) (environ 10 km après Saint-Laurent de Chamousset – Route Départementale 89), face à la maison de retraite.
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Président de l’association : Jean-Paul GIRIN
Directrice des établissements : Christelle DERELLE
Chef de service Maison d’En Haut : Hélène BRULIARD
Chef de service Maison des Mollières : Jean-Luc SAPOUN
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Les résidants accueillis doivent être atteints d’un handicap visuel grave (cécité ou amblyopie) associé à un ou plusieurs autres handicaps (moteur, mental, sensoriel, troubles de la personnalité).
- Troubles de la conduite ou du comportement trop importants qui risqueraient de mettre en danger les autres pensionnaires ou de troubler dangereusement la vie de la collectivité.
- Absence totale d’autonomie.
- Pathologie médicale trop importante nécessitant des soins médicaux incompatibles avec les moyens dont dispose l’établissement.
- Le dossier de candidature (médical, éducatif, socio-familial) est examiné par l’équipe de direction et le médecin.
- Si la candidature correspond à l’agrément de l’établissement, un rendez-vous est pris avec le candidat, sa famille ou son tuteur et des représentants de l’institution d’origine. Ils sont reçus par deux membres de la direction.
- En fonction de l’entretien, un stage d’observation peut être proposé pendant deux semaines consécutives. Il est éventuellement renouvelé.
- L’accueil est prononcé si l’ensemble des étapes précédentes se révèle favorable.
Après une période probatoire, un bilan est réalisé par l’équipe pluridisciplinaire. L’admission est prononcée si ce bilan est positif.
Elle est communiquée à l’intéressé, sa famille et/ou son tuteur.
- Notification d’orientation par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées), en Foyer d’Accueil Médicalisé ou en Foyer de Vie,
- Tutelle ou curatelle (Jugement du Juge des Tutelles),
- Prise en charge au titre de l’Aide Sociale par le département d’origine.
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L’établissement est ouvert toute l’année. Son fonctionnement se fait uniquement sur le mode de l’internat.
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5 semaines de vacances sont possibles dans l’année
- 1 semaine au printemps
- 3 semaines au mois d’août
- 1 semaine à Noël
Durant ces périodes, les résidants peuvent être soit accueillis en famille, soit participer à des vacances organisées par des organismes spécialisés, soit rester dans l’établissement pour des raisons essentiellement médicales.
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Les sorties en famille sont possibles toute l’année.
Ces sorties doivent être régulières et programmées suivant un calendrier établi conjointement par le résidant, sa famille et l’institution.
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Lorsque le résidant est présent dans l’établissement, il est placé sous la responsabilité du Président de l’association (ADAS) et de la Directrice des établissements.
Les médecins salariés de l’établissement assurent la responsabilité médicale au Foyer d’Accueil Médicalisé. Au Foyer de Vie, les suivis médicaux sont confiés aux médecins traitants locaux.
 
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Ces modalités sont indiquées dans le Contrat de Séjour.
La sortie peut être demandée par :
- le résidant
- sa famille
- le tuteur
- l’institution
Elle passe nécessairement par une décision de la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).
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La facturation est établie par l’établissement et adressée aux organismes concernés.
La tarification est de la responsabilité du Conseil Général du Rhône et de l'Agence Régionale de Santé Rhône-Alpes. Elle est négociée annuellement entre l’établissement et ces organismes.
Pour le Foyer d'Accueil Médicalisé, tout acte médical ou paramédical concernant un résidant est pris en charge par la Maison des Mollières.
Le forfait hospitalier reste à la charge du tuteur.
Pour le Foyer de Vie, la couverture médicale des résidants est la même que celle du régime général.
Dans tous les cas, il est vivement recommandé aux tuteurs d’adhérer à une mutuelle.
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L’assurance « responsabilité civile » de l’établissement couvre les résidants lorsque ceux-ci sont présents dans l’établissement ou pris en charge, à l’extérieur, par du personnel salarié ou bénévole.
Il est vivement recommandé aux tuteurs de souscrire une assurance « responsabilité civile » couvrant le résidant pour tous les retours en famille (avec le transport) ou quand ce dernier n’est plus pris en charge par l’institution.
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- ne sont pas pris en charge par l’établissement. En revanche, les familles qui reçoivent leur enfant à leur domicile, perçoivent l’ACTP (Allocation Compensatrice pour Tierce Personne) qui permet de couvrir en partie ces frais de transport. Les démarches sont faites par le tuteur auprès du Conseil Général du département d’origine.
- . La vie en collectivité ne permet pas, notamment, le lavage à la main du linge délicat ; il est recommandé de fournir uniquement du linge qui puisse être lavé en machine. La totalité du linge doit être marqué au nom du résidant. L’établissement ne saurait être tenu pour responsable en cas de disparition d’un objet de valeur (bijoux par exemple).
- sont des lieux intimes, personnalisées par du mobilier et des objets personnels.
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- Les données concernant la personne font l’objet d’un traitement automatisé dans les conditions fixées par la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.
- Les données médicales sont transmises au médecin responsable de l’information médicale dans l’établissement et sont protégées par le secret médical. Les autres données sont protégées par le secret professionnel auquel sont tenus l’ensemble des personnels sociaux ou soignants autres que ceux relevant du corps médical précité ainsi que le personnel administratif.
- La personne peut, par l’intermédiaire des personnes physiques ou morales ou les autorités habilitées, exercer son droit d’accès et de rectification. Ce droit s’exerce auprès ou par l’intermédiaire du médecin responsable de l’information médicale dans l’établissement ou du praticien habituel pour les données protégées par le secret
médical ; pour les autres informations, la demande de communication relève du Directeur ou du personnel représentant l’autorité habilitée à délivrer ces informations.
- La communication des documents et données s’effectue également dans le respect des préconisations prévues par la charte des droits et libertés de la personne et selon le cas, dans le respect des mesures prises par l’autorité judiciaire.
- La personne prise en charge a le droit de s’opposer, pour des raisons légitimes, au recueil et au traitement de données nominatives la concernant, dans les conditions fixées à l’article 26 de la loi du 6 janvier 1978 précitée.
- En cas de contestation ou de réclamation, la possibilité est donnée à la personne de contacter les personnes habilitées susmentionnées.
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- La réunion de synthèse est le lieu où les professionnels peuvent débattre du bien fondé de leur action auprès des résidants et l’usager peut exprimer sa satisfaction ou son insatisfaction.
- Les autres réunions de travail (groupe, coordination,…) contribuent également à évaluer la satisfaction des résidants.
- Le Conseil de la Vie Sociale.
- Le travail au quotidien dans chaque unité de vie.
- La disponibilité de tout le personnel pour dialoguer avec chaque résidant.
Ces dispositions se concrétisent par la mise en œuvre du contrat de séjour, qui présente la prise en compte individualisée de chaque personne, au quotidien.
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